荆门高新区·掇刀区领导带队走进长城汽车 “沉浸式”体验职工生活

8月28日，按照区委主要领导安排，荆门高新区党工委委员、掇刀区委常委、副区长郭剑林带领区人社局、区汽车产业园办、高新公司等单位相关负责人，组成联合调研组，走进长城汽车荆门分公司，与职工同吃同住，通过调查问卷、座谈交流、亲身体验等方式， “沉浸式”体验职工生活。

 当天，调研组前往3个员工公寓点与员工面对面交流，下沉总装、焊装等车间生产一线感受工作环境，并深入员工食堂与员工共进一日三餐。

 下午5点半，在长城汽车食堂，晚餐自选区摆放着虎皮青椒、红烧肉、酸辣藕丁、土豆肉丝、花菜、青椒豆皮、咸鸭蛋、烧土豆、丝瓜炒蛋、西瓜等，主食有米饭、馒头，还有米茶。调研组成员各自拿餐盘选菜品，过秤付款，了解食品价格，感受长城汽车员工的伙食质量。随后，他们一边就餐，一边与邻座员工交流。

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 晚上7点半，调研组一行来到长城汽车整车公寓，随机联系了6名员工，分两批与员工促膝谈心，从工资薪酬、工作环境、住宿条件、业余喜好、期望愿景等多方面深入了解职工所思所想。调研组了解到，汽车零部件北区长城员工宿舍共2栋，可提供1546个住宿床位，每间宿舍配备有床、衣柜、书桌椅、空调等生活设施，园区还为员工提供了乒乓球桌、篮球场等多种娱乐和健身设施。员工入住宿舍两个月以来，该公寓的各项服务在不断的摸索与改进中前行。

 调研过程中，调研组收集了员工样本，整理出周边娱乐配套不完善、职住分离等若干诉求。

 此次活动，区总工会、团区委、区经信局、区交通局等多部门也分头进行了调研。围绕企业需求、职工诉求，各部门结合各自职能，研究生活配套、人才落户等措施，拿出实招，让企业招得来人，更留得住人。

 “与企业职工同吃同住，融入职工群众，成为职工群众的一员，能够让我们了解到平时坐在办公室了解不到的情况，而且感受更直观。所以我们必须下基层去，让服务更加精准。”区汽车产业园办工作人员胡可杰表示。

 据悉，为保障长城汽车荆门分公司提产扩能，荆门高新区不断提高服务效能，在精准化、专业化上狠下功夫，逐一解决企业招工、出行、住宿等实际问题。目前长城汽车单月产量已突破10000台，正全力冲刺年产12万辆整车的生产目标。（记者何梦雪 通讯员陈骋）