贵州工程应用技术学院
2025年度高层次人才引进公告
根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令6号)《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《贵州省事业单位新增人员公开招聘办法》(黔人发〔2006〕4号)等文件精神，结合学校实际，经学校研究并报省教育厅同意，面向社会公开引进博士研究生35名。
需求计划
引进人才的程序
1.发布公告。在贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州工程应用技术学院网站等公开发布贵州工程应用技术学院2025年度高层次人才引进公告。
2.组织报名。报名人员采取现场报名或网上报名方式进行。
现场报名：需填写《贵州工程应用技术学院2025年度引进高层次人才报名表》（附件），提供本人有效身份证、毕业证、学位证、标准证件照及对应职位所需材料原件及复印件，海外归国博士须持有教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书，（2025年应届毕业生未取得学位证、毕业证的，需提供就业推荐表和学籍在线验证报告）。
网上报名：需将上述材料扫描件压缩发送至bjcrsc302@126.com邮箱，邮件主题请注明“姓名+学历+应聘岗位”。
3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责，对提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的，以及存在舞弊行为，在审查中进行非组织活动的，一经查实，立即取消后续环节资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在办理聘用备案手续后，若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的，则给予辞退或开除处理。
4.面试测评。根据“成熟一批、面试一批”的原则，经资格审查通过的应聘人员，学校将分期分批组织面试（采取现场面试或网上在线面试）。面试测评以谈话、答辩、试讲等形式进行综合测评，对应聘人员语言表达、专业水平、教学能力、思想政治、意识形态、宗教信仰等方面情况形成综合评价。面试成绩在贵州工程应用技术学院官网公示，面试成绩达70分（面试成绩按百分制计算）及以上的人员，按引才计划与面试测评成绩1：1的比例确定进入体检环节人员。对已完成引才工作的岗位，经学校党委研究后可关闭报名通道并在学校官网公告。
5.体检。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。
6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、征信、走访、座谈、与被考察对象交流等方式，主要了解被考察对象政治素质、道德品行、学习情况、工作实绩、现实表现等情况。
7.公示。经研究确定拟聘人员后，在贵州省人力资源和社会保障厅官网、贵州工程应用技术学院网站进行公示。
8.办理聘用备案手续。公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用备案手续。
待遇
高层次人才被学校聘用后，住房补贴（安家费）及科研启动经费按照《贵州工程应用技术学院高层次人才引进办法》（2025版）执行，还可享受以下待遇：
1.报销面试的车旅费；
2.博士津贴（按贵州省和学校的有关规定执行）；
3.博士可享受校聘副高职称（专业技术七级岗位）工资待遇(三年内须通过评聘取得相应资格，如未取得资格，具体工资标准按上级有关规定执行；
4.引进的各类人才若有子女随迁，其子女入学问题由学校协调给予解决。
纪律监督
人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督，应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实招聘工作保密、回避等纪律要求，严格遵守本公告和有关规章制度，若有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。
咨询电话：0857－8330261
监督电话：0857－8331459
联系方式
通讯地址：贵州省毕节市七星关区学院路1号。
电子邮箱：bjcrsc302@126.com；邮编：551700。
咨询电话：0857—8330261，15117516789（微信号同号）；联系人：黄老师。
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